敢于梦想，寻求自我超越
　　石鑫生长在一个幸福和谐的家庭，从小父母就教育她要正直，独立和上进，所以养成了她凡事都要求自己做到最好的习惯。96年，石鑫随先生到南京发展，在外企工作的她通过自己的努力还得到了外派美国休斯顿工作的机会。但是，看似体面的工作、稳定的收入对她来说却缺乏更多的挑战，按部就班的工作性质满足不了她实现自我价值的追求，石鑫觉得自己在这里看不到更长远的未来。98年石鑫试图寻找更好的就业机会，在一次偶然的求职过程中结识了她后来的辅导老师，张晓君——现在的首席经销商。曾接触过直销行业的石鑫对玫琳凯本来就不陌生，再加上张晓君的美容课，并参加完沙龙活动之后，石鑫更被玫琳凯弹性的工作方式以及无可限量的事业发展空间所吸引，她决定加入玫琳凯成为一名兼职美容顾问。
　　成为美容顾问之后，一向好强的石鑫马上把目标锁定了经销商，所以即使面临美容课被拒绝；被邀约的顾客放鸽子；美容课“零销售”，她都积极调整心态，边学边做边总结，用一颗帮助她人的心去上美容课、面谈，以超强的个人工作能力，通过大量行动，突破了销售和事业机会分享关。98年玫琳凯公司经历了转型期，当时一切还不明朗，身边很多美容顾问选择放弃梦想，石鑫却一直坚定信念，坚持行动并选择全职从事玫琳凯这份事业，当时家人都不理解她为什么这么执着。但是石鑫并不气馁，她坚信一份耕耘就有一份收获。在当时许多美容顾问都放弃玫琳凯的情况下，她依然同张晓君一起，每天坚持去南京美容中心预约上课，单纯快乐地付出，很快成为了红外套。
然而因为不会培养美容顾问，红外套就职的那一天，没有一个小组成员来参加。晚上回家石鑫内心很沮丧，心想连美容顾问都做不好，怎么成为经销商呢？
这时，正巧迎来了98年的研讨会，舞台上姐妹们的收获让石鑫再次找到了梦想和前进的动力。从哪里跌倒就从哪里爬起来，她重新树立经销商目标，继续通过大量行动，终于在99年6月成为了经销商，并因为在DIQ阶段打下的健康沙龙基础，同年10月，石鑫还顺利成为了资深经销商。

坚定信念，执着追求
　　成为资深经销商后的石鑫信心加倍，非常渴望在事业道路上再上一个台阶成为执行，于是她开始挑战自己，走出南京，开发重庆市场。但是，一年多的时间，由于在南京的美容顾问基础不牢固，出现了萎缩，重庆市场也没有取得预想中的结果，石鑫身边的美容顾问相继离开，这些现状使她一度对自己的能力产生了怀疑。石鑫的自信心受到了严重的打击，后来的很长一段时间都失去了前进的目标和方向，事业遇到了低谷。就在2002年，吴凌枫首席的就职典礼彻底唤醒了石鑫，当石鑫看到凌枫一家三口在舞台上的成就和辉煌，想到自己当时怀孕5个月的宝宝和身边深爱着的先生，石鑫的眼泪流了下来，凌枫与自己类似的亲身经历和最终获得的成功给了她极大的信心和鼓励。为了证明自己也可以做到，2003年6月，刚生完孩子半年，石鑫就重整旗鼓回来工作。她把重心关注在沙龙成员的培养上，积极利用公司的培训资料、事业机会分享手册等一系列资源工具，提倡三效美容课，大量上公开课，并用自己的梦想去引领沙龙姐妹，用自己的行动去带动沙龙，不断稳固和壮大管理沙龙的基础，在此同时还开发了湖北十堰和重庆市场，每月带着旅行箱中厚厚的梦想书奔波在南京、十堰、重庆三地。因为满怀着梦想，所以石鑫从不知疲倦，快乐地付出和成长！又在04、05年，石鑫身边同在南京的张蔓蔓、和她自己的辅导老师张晓君都相继成为首席，给了她更大的激励，也让她更加相信自己的“首席梦想”是可以实现的。这段时间石鑫个人和沙龙成长很快，她利用短短不到一年时间成为了精英执行经销商，并相继达成了粉红轿车计划挑战、精英经销商海外游、达拉斯之旅、首席预备营等多项挑战。
　　2006年，石鑫开始冲刺首席目标，向公司递交首席申请，因为当时心智还不够成熟，没有准确的领袖定位，最终没有成功。石鑫深入思考，寻找自身问题的根源，她知道自己的工作能力很强，可是要把这种工作方式复制下去，就要真正走进姐妹们的工作生活中去，用心和她们交流，关心、了解她们的现状并答疑解惑帮助她们成长。于是石鑫在工作室的活动或者会后总结上先观摩姐妹们的工作，然后指出问题，并且以身作则带头做起沙龙活动的前期准备，逐字逐句地对美容顾问进行技能培养，让经销商边看边学习，迅速提升她们的工作能力。石鑫要求每个经销商都做好六件事，加强个人工作循环和人的培养，人人都要做到拥有百名顾客，培养好女主人。姐妹们都感受到了石鑫的变化，从原来的高高在上变得这样亲切可人，又是如此积极正面，目标明确，感动之余更加钦佩和信赖她了，于是大家更加坚定地凝聚在她周围，在她的带领下持续工作，石鑫的管理沙龙不断壮大，区域基础也越来越稳固。石鑫也感受到内心深处从“小我”到“大我”的转变 ，明确自己所肩负的责任，并真正理解了“首席”这个称呼背后的使命和意义。2010年，她再次锁定了“首席”的目标，积极成长改变自