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主题:《玫琳凯谈人的管理》 [电脑版]
莘祺家族发表于 2012-08-04 07:36
“"作为玫琳凯公司的领袖,我们要教育、激励、关心美容顾问和业务督导,帮助她们开创宽广的成功之路。"
——玫琳凯·艾施”(引用内容) 玫琳凯帮助全球无数女性开启了事业成功的大门,让她们可以按照自己的方式开展业务并获得成功。《玫琳凯谈人的管理》是一本鼓舞人心的管理指南。书中阐述了玫琳凯以人为本的商业哲学及如何通过真实地对待自我、对待自己的价值观、对待顾客来获得成功。
“《玫琳凯谈人的管理》节选:
每个人都是特别的!对此,我深信不疑。每个人都希望感觉到自己很出色,但对我来说,让对方觉得他或她很出色是非常重要的。每当我见到某个人,我就想象对方身上带着一个看不见的讯号:“让我感觉自己重要!”我会立即回应这个讯号,结果每次都有意想不到的效果。
有些人自视颇高,他们无法了解对方也同样希望感觉重要。
我曾经排了好几个小时的队,只是为了和公司的销售经理握一下手,可在我们握手的时候,他却对我视而不见。我确定他一定不记得这件事;事实上,他也许根本不知道他对我的伤害有多大,在多年之后,从我仍然记得而且记忆如此鲜明来看,这件事的确对我有极大的影响。那天,我从他身上学到重要的一课:不管你多忙,你都必须花时间让别人感觉他是重要的!”(引用内容)

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回帖(9):
9楼:值得好好看看,推荐。(为你守候)
8楼:玫琳凯谈人的管理(加油政根)
7楼:第二十一章 减小压力 187
压力会妨碍生产力。卓越的领袖会努力为他的员工减轻工作场所的压力 ..(为你守候)

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