她睿智而不张扬，恬淡却不失威严。她集人格魅力和领袖风范于一身。她不断挑战自我，以帮助一个又一个女性走向成功为己任。
　 “人生短暂，我们没有办法增加生命的长度，但是我们可以增加生命的宽度。”这是她的人生座右铭。她就是玫琳凯第34位首席督导杨敏玲。
　　回顾杨敏玲的成功轨迹，就是一粒时刻都准备破土而出的种子在一片活土中生根、发芽、到枝繁叶茂的过程。而当她偶然与玫琳凯相遇就是种子遇到了一片肥沃的土地。她1999年加入玫琳凯，2000年9月成为经销商，同年12月成为资深经销商，2002年成为执行经销商，2006年成为玫琳凯首席督导。今天的杨敏玲是一朵炫色耀人的鲜花，而这花朵正是她积极向上、乐于挑战个性与玫琳凯“丰富女性人生”品牌DNA的集合。
　　
超越平凡　乐于挑战
　　像许多同龄人一样，自幼杨敏玲就视以自己的热量温暖别人为一种崇高，她也喜欢从事这样的职业。所以，她选择了一个高尚、受人尊敬并且相对安逸的职业——白衣天使。1984年，杨敏玲从昆明医学院毕业，顺利地被一家省级大医院聘用。她开始了自己长达十年的行医之路。然而平静，没有压力的生活让杨敏玲的成就感与期望值产生了落差，天生好强的性格决定了终身行医不是杨敏玲想要的生活，面对市场经济大潮的风起云涌，她开始跃跃欲试。终于在1994年杨敏玲毅然放弃了医生的尊敬与荣誉，加入了下海经商者的大军之中，并开始了一段实现梦想的荆棘之旅。
　　她先后自主经营了美容院、服装店；也曾经为房地产公司打工，而后又做建材生意，经历了一番痛并快乐着的商海沉浮，杨敏玲有了自己第一家初具规模的品牌店——云南康美舍宾俱乐部有限公司。与此同时，这段经历让她意识到商场如战场，仅靠创业的激情与勤奋还是不够的，还需要智慧与眼光。当杨敏玲的舍宾俱乐部规模达到员工17名，会员400多位的时候，她明显感到管理跟不上了。而学习MBA的目的就是为了提升自己的管理水平，以科学的方法更好的经营和管理自己的生意。但学完之后她去发现，理论上虽然得到了充实，但书本上的理论与商场的实战之间却存在着严重的断层。坚持不懈的勤学与实践，不仅让杨敏玲掌握了在商海中的生存技巧，同时也为她去更阔的海洋中搏击夯实了基础。
　　
得失之间　自有主张
　　梦想的实现需要机遇的出现。正当杨敏玲生意蒸蒸日上的时，一堂玫琳凯的美容课让她又一次做出了抉择，她放弃了已经到手的财富与荣耀，以归零的心态当起了一名玫琳凯的普通美容顾问。这一切在外人眼里都显得那么匪夷所思，但是个中缘由只有她心知肚明。玫琳凯独特的企业文化和价值观深深的吸引着她，像“玫琳凯一样生活”成为她的梦想。
　　偶然的机会，通过朋友介绍，杨敏玲被玫琳凯一堂美容课所打动，玫琳凯文化倡导追求财富，而非金钱。财富的创造，首先要求身心的健康，人际关系的完美，然后才是经济的健康。它真正教会一个女人如何呵护自己、丰富自己的美丽人生。与一些以赚钱为终极目标的传统生意的定位大相径庭。这是玫琳凯深深吸引她的原因。她用心研读了玫琳凯·艾施的四本著作之后，她发现玫琳凯的企业文化与品牌基因正是自己深深认同并一直寻觅着的，让爱心与财富可以兼收，这与她的价值观十分吻合，而玫琳凯的故事则让杨敏玲感动不已：1963年9月13日，45岁的玫琳凯·艾施在美国德克萨斯州达拉斯的一个约46平方米的店面里开始了自己的梦想之旅，她在儿子理查德·罗杰斯和9名美容顾问的帮助下正式建立了“玫琳凯化妆品公司”，与其他企业不同，玫琳凯公司从一开始就致力于为广大的女性提供前所未有的经济独立、无限的个人发展和个人成就的机会。时至今日，玫琳凯被世界著名的《财富》杂志三度评选为“全美100家最值得员工工作的公司”，不仅如此，作为一家最具有道德规范的企业，玫琳凯奉行乐施精神，玫琳凯公司时刻牢记自己的社会责任，认为在任何时候都要富有乐施精神，对一切社会公益事业，都应该投入力所能及的资金以及最大的热情……
　　正是凭借对玫琳凯文化的认同和对梦想的追求，杨敏玲决定放弃自己已取得的成绩全心全意投入到玫琳凯的事业中。

七年磨砺　加冕首席
　　正所谓万事开头难，刚开始从事玫琳凯事业时，可说是举步为艰，她必须不断地预约，上美容课、送货、做售后服务，包括分货、称重、再发货给美容顾问，她都必须亲力亲为。而她还要默默承受家人反对，朋友的不理解，从老板到普通美容顾问后心理落差……这些压力也曾一度让她的心情陷入了痛苦与动摇的边缘。但是公司培训，上司的激励以及同事间的沟通，又让杨敏玲真切地体会到了玫琳凯企业文化，看到了玫琳凯的潜力，也坚定了自己的价值观，并坚信自己可以像玫琳凯·艾施一样以给予别人关爱和力量实现自我的价值。所以，尽管困难重重，但一句话始终在杨敏玲心里回响，“相信自己，坚持到底！”200年9月她成为玫琳凯经销商，主要负责公司昆明地区的业务。她全身心的投