亚太的姐妹们经过2天的系统培训，各个都比出发前越发地斗志昂扬。在培训过程中，她们认真倾听每一个优秀老师的分享，记录下一点一滴关键环节，更是积极投入所有的小组讨论中。她们说这样的脑力激荡太好了，就是玫琳凯乐施精神的体现，你有一个点子，我有一个点子，大家互相分享，一定会让我们的目标更清晰，行动力更强！
此次预备营，大家了解了作为玫琳凯女儿的角色和责任，学到了如何培养强大的领导者，发展强大的一线经销商；来自韩国的经销商还给大家培训了如何建立强大的母沙龙，新西兰经销商指导大家如何平衡母沙龙工作与延伸工作……这一系列的主题培训让大家收获颇丰。即便已经做到了首席，在面对其他国家精英人物的分享时，都显得格外地全神贯注。
能有幸参加首席预备营的精英，她们的梦想一定是成为未来的首席，成为我们美容顾问的榜样，成为最杰出的领袖。在玫琳凯，领袖意味着奉献，意味着激励，意味着热情，还意味着传统和责任。看我们的首席，在指导小组讨论时，热情激昂，充分调动了每个人的积极性，激发了大家的智慧。
为了照顾国际部其他国家的团队，杨帆首席用比平时慢3倍的速度作了培训，而且还不忘和韩国、新西兰的团队进行互动，这一细心周到得到了韩国和新西兰督导们热烈的掌声。
周平平首席在谈到首席考核必须知道的注意事项时，以无比平实、诚恳的的语言告诉执行们点点滴滴需要注意的事项，更用自己的亲身经历告诫大家。她的真实、豁达令人信服，并感觉浑身似乎都充满力量。
顾梅首席演讲的题目是《玫琳凯女儿的定位和责任》，她分享了见到玫琳凯·艾施女士时的场景，令台下很多督导感动得热泪盈眶。顾梅首席用玫琳凯的语言诠释了玫琳凯文化及作为玫琳凯女儿的定位。她告诉大家：学习和领悟玫琳凯文化是永无止尽的，一定要用个人的实际行动来活出玫琳凯精神。
精彩的培训内容让学员们一个劲地表示能赢得这样的挑战太值得了！看学员们狂记笔记的样子，真如同回到了学生时代。
精英执行授权经销商高殷蔓分享：
从顾梅首席的培训中，我领悟到学习玫琳凯文化是永无止尽的。从杨帆首席的培训中，我再次感受到持续的目标和远景的重要性。我回去后最重要的工作就是，以个人工作做榜样带动团队工作。
精英执行授权经销商卢岩青分享：
培训中，给我印象最深的就是打造模具！玫琳凯的事业是平衡关系、平衡时间的工作；围绕角色定位，锁定自己的目标；复制模具，即需要建立有效的工作系统；确保将成功不断复制下去，使玫琳凯文化如火炬般被传承。
未来我将牢牢锁定目标，以个人工作为榜样，达成明年的达拉斯之旅，还计划带领 3 个延伸达成希腊之旅的挑战，我将培养更加强大的准督导。
精英执行授权经销商商士敏分享：
杨帆首席做的“新顾问到督导”的培养体系和“督导分类”的培训让我印象最深。我们一定要让大沙龙发展得更加壮大，充分发挥每个人的优势，包容别人的缺点；同时，要给予别人更多的爱和激励。我回去后的首要工作就是和沙龙里的美容顾问进行面谈。
