第二场的学员达到了 700 多人，比第一场超过了近百人，也因此会场里的气氛明显更为热烈。学员们浑身似乎都充满了活力，她们用饱满的精神面貌展现了一名红外套应有的形象与气质，开会守时，着装规范，在任何场合都遵守秩序，保持环境的清洁 …… 这些让我们亲眼看到了什么是对玫琳凯女士的承诺。
此时，金艳首席作为培训老师的出场引起了众人的欢呼，闪光灯此起彼伏，学员们生怕自己错过了留下首席照片的机会，因为她们的美容顾问们都期待着看到自己的指导老师在训练营的所见所感。
照片右侧的史丽仙来自王海京首席区域，她坐了足足33个小时的火车从内蒙古鄂尔多斯来到了杭州。左侧的肖红来自张蔓蔓首席区域，她们两人都是特别认可小组的成员，而且都已经进入了准经销商考核的第三个月。而肖红说她们在杭州的工作室里有五位红外套都达成了此次挑战。虽然来自不同的首席区域，但两位姐妹一进入场内就开始了热烈的交流，她们都表示要成为全国前30的经销商。
照片左侧的郭瑶铃来自陈文兰首席区域，在加入玫琳凯之前，她做了10几年的办公室主任。因为参加了文兰首席的就职典礼仪式，坚定了她在玫琳凯走上事业道路的梦想。在挑战训练营之前，郭瑶铃不断加大自己的行动力。第一个月由于目标比较模糊，没下定决心，也不太了解红外套到底是什么样的一个职位，因此没有达成开发。因为参加了工作室的红外套训练营加油站，就奠定了要在未来建立健康团队的目标。经过每天的持续面谈、上美容课，第二个月她就达成了5 名开发，第三个月达成了3 名开发。
照片右侧的这位是来自汤勤首席区域的郑惠英，她是今年3月刚刚加入的。当她看到会场里的姐妹们兴奋地拍照留念，就开始想象未来要让自己的美容顾问也来到这个五星级的酒店，树立她们的信心，坚定她们的信念。
第二场的单星奖得主特别多，其中VIP贵宾绩效排名前10的分别是左一，杨肇萍，VIP贵宾绩效超过了6万8千，她已经是12月的新经销商，她说能获得这样的成绩靠的是以身作则，工作状态非常重要。她的经销商考核业绩为14万3千，这并不是她的理想成绩。然而虽然没有做到经销商的第一，但她的目标是一定要做粉玫瑰的第一。左二，白春燕，VIP贵宾绩效近6万8千；右二，张彩月，VIP贵宾绩效超过7万3千；右一，赵俊芳，VIP贵宾绩效超过6万8千；还有两位没有上台的分别是陈文文，她的VIP贵宾绩效高达9万多；刘热香，VIP贵宾绩效也获得了6万多。让我们恭喜她们！
单星奖得主中，个人绩效排名前10的分别是左一，杨红菊，成绩为2万1；左二，沈满英，成绩为1万9；右一，刘肖明，成绩为2万3；右二，陈小浓，成绩为2万5，她已经是12月的新经销商。她说自己每周坚持至少3堂护肤课，3堂彩妆课，同时带领团队共同做到持续不断上课。要做美容顾问的榜样非常重要。
销售发展副总监邹红在今天的培训结束前，引导所有学员总结了培训中学到的6 件事中非常重要的2 件：制定目标与行动计划；持续做好预约 / 女主人指导和顾客服务。
明天，她们还将学到余下的 4 件事：上好标准美容课 / 学上公开课；持续做好 VIP 开发；辅导新顾问持续健康成长；管理好时间 / 金钱和档案。当这 6 件事都能被系统、有调理地做到位时，你就是一位称职的红外套了。
