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近日，玫琳凯荣获全球人才战略公司优兴咨询（Universum）颁发的“2015最具吸引力雇主Top100”奖。经过面向中国109所顶尖大学，涵盖人文、法律、医药、商科等100多个不同专业的55000名学生调查显示，玫琳凯的雇主理念受到了年轻大学生，特别受到人文社科类的大学生青睐。

目前90后学生越来越重视未来雇主所能提供的文化与工作环境，更多大学生们把有创造性的工作环境，任人唯贤的文化氛围作为自己的职业期望。对此，知名化妆品直销企业玫琳凯中国的人力资源高级总监袁纯女士表示：“企业文化对员工的影响比想象中要巨大的多，玫琳凯力求让每位员工真正感受到‘我很重要’。正如玫琳凯所推崇的生活优先次序——信念第一，家庭第二，事业第三，这样的价值观在我们的员工管理中随处可见。”

袁纯告诉笔者，“每年，许多新鲜血液选择加入玫琳凯，与此同时，工作超过十年的忠诚员工同样不占少数，员工流失率远远低于行业平均水平。”数据显示，2014年玫琳凯员工主动离职率为4.96%，而市场平均水平则为18%。2014年底，玫琳凯中国以极高的敬业度指数在最新一轮怡安翰威特最佳雇主调研中获得“中国地区最佳雇主”认证。

2016年管理培训生在玫琳凯上海行政中心参观学习
（北京晚报，2015年8月14日 http://www.abbao.cn/page/9941565936285）