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2007年玫琳凯秋季红外套训练营培训 [复制链接] [手机版]

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离线莘祺家族

只看楼主 倒序阅读 使用道具 绿 楼主  发表于: 2012-11-09 22:28:32 星期五
—— 管理操作 •  本帖被 为你守候 设置为精华(2012-11-15) ——
瞧,我们的员工正在为红外套们一一核对身份资料.为了能让远道而来的姐妹们在第一时间享受到5星级酒店房间的舒适,玫琳凯的员工接待小组分工合作,默契有佳!


酒店大堂里,一片热闹场面.无论是谁,都是喜笑颜开.


箱子好沉啊!这次我们可是要享受到最贴心的接待了,这样美丽的人间天堂,这样难得的培训机会,我们一定要好好把握3天的机会啊!


我们是挑战优胜者,我们是最棒的!


看这两位一定是来自寒冷的北方,别担心,在玫琳凯,你们绝对可以体会到最温暖的阳光.训练营将让你们深深感受公司的文化,也能感受到来自其他姐妹红外套的卓越才华.


玫琳凯的关爱为每位女性准备着。无论你来自哪里,经历过什么,只要成为玫琳凯的家人,就是我们传递爱的对象,也是传播玫琳凯关爱的使者!


再做一次成功的手势,让我们一起来用实力证明:我们就是未来的授权经销商,是未来的领袖.我们要带领出最最出色的沙龙,这是我们给我们的美容顾问许下的承诺!


玫琳凯是让我们放飞梦想的舞台,我们一定要把这个展翅的动作演绎到实际行动中.


这是我们即将入住的酒店外,多美丽的地方呀!你们怎能错过呢?快和我们一样来挑战红外套训练营吧!杭州永远等着你们!!


也许这些红外套们都曾遭遇过困难与挫折,有过无数次的白板课,有过每个月零销售……但这一切都是值得的。来到红外套训练营的学员们无疑是最幸运的,因为今天,她们已经站到玫琳凯事业的新起点。训练营将培养、塑造这批优秀的女性,而她们就将在这个粉红色的梦工厂里,相互交流,与公司亲密接触,放飞自己的梦想。让我们一起期待她们的未来会更美好!
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离线莘祺家族

只看该作者 沙发  发表于: 2012-11-09 22:37:31 星期五  点亮(0)
“2007秋季红外套训练营”第一场第一天(2007-12-14)
一样的热情舞,不一样的红外套;一样的培训场地,不一样的期待与梦想。九点正,杭州开元名都开元厅内掌声雷动,培训正式开始了。


玫琳凯说过:每个必须担负某种责任的人,必须自己知道如何做这份工作。今天,在玫琳凯中国销售发展副总监李琳的带领下,学员们走入了红外套的世界。要知道,红外套不仅仅只是身穿红色职业装的女性,自己还是拥有专业形象及知识、技能的美容顾问,是拥有专业销售知识与开发VIP顾客技能的销售人员,是最棒的教练。


此时,玫琳凯中国第45位首席邵亚红正在讲述她的故事。她的经历告诉学员们,要想实现“授权经销商”的梦想并不难,关键是要在红外套阶段打好扎实的基础。而文化的传承与梦想的放大将会带着她们走向更健康稳定的事业旅程。

邵亚红首席让学员们闭上眼睛,安静地思考自己的梦想。那一刻,场内虽然鸦雀无声,但每个人内心都汹涌澎湃。当5位幸运儿获得机会上台分享她们的梦想时,她们流泪了。那是幸福而快乐的泪水!她们有很多梦想,无论是要做个美丽的新娘,还是要让家人住上舒适宽敞的房子,又或者要挑战皇后 …… 这些在台下坐着的红外套们或许也曾经有过或即将拥有。有一位分享人说她将在明年元旦的婚礼上同时举行她的新经销商就职典礼,台下立刻报以最最激动的欢呼,所有人都为她骄傲。
启动你们的梦想吧,有梦想时,请把她视觉化,有梦想时,请把梦想告诉所有人。这就是邵亚红首席教给大家的,她问学员:当你遇到困难时,你想到了自己的梦想,你会怎么做?台下整齐划一地回应:向前迈一步!是的,只要你记得向前迈一步,你就不会有恐惧。“ 2008年,我们在新经销商训练营见!”首席的激励总是格外鼓动人心,我们相信台下的学员们一定都可以做到!


照片里的这位是来自邱艳云首席区域的邹金玉,也是本场的双星奖得主之一。在红外套训练营挑战期间,她的个人绩效达到了43455 , VIP贵宾绩效达到了63262 ,而本月只是她加入玫琳凯的第5个月。
她告诉我们的员工记者,曾经在听自己的辅导老师描绘红外套训练营时压根没有在意,她总觉得那并没什么稀奇,也不算多么令人骄傲的荣誉。而昨天,当她一走入酒店,公司的温暖立刻浮面而来。今天上午,看到了如此壮观的训练营会场时,她才发现自己内心是多渴望向所有的成功人士学习,向首席的荣誉迈进呀!
要知道,这个来自湖北的邹金玉,坐了足足30个小时的火车才来到杭州。但她说:我一点都不觉得辛苦,想到自己下个月就要参加准经销商考核了,更期待能从这里学到更多,收获满满地回家。相信自己明年4月定能成为一名出色的新任授权经销商 !


在第一场为期三天的红外套训练营里,还有17位来自宝岛台湾的红外套们。


这位上台分享的台湾贵宾,是2007年5月走入玫琳凯家园的,她说中国大陆的红外套们实在太热情了。虽然她们被当作贵宾,但却有回家的感觉。她将和她的台湾姐妹们好好学习,与中国大陆的红外套分享交流。“如果简单的事情重复做的话可以达成梦想,为什么不去做呢?”是的,只要愿意付出,就一定会成功;只要有梦想,就能拥有打开成功大门的钥匙!


与以往的训练营不同的是,这次公司特设了全新的“玫琳凯形象礼仪”培训课题。在玫琳凯,我们对美的诠释是:女性的美不只是单一的美。美不只存在于表相,而是具有内涵和知性的。美丽的女人你可以看见她们外在美好的形象,也可以同时感受到她们内在美丽的品质。玫琳凯鼓励女性发展多面的美丽,活出多姿多彩的生活。没有丑女人,只有懒女人!看,我们的学员们学得多认真啊。


上台接受认可是玫琳凯人最值得骄傲的时刻.这一场训练营都是来自红宝石与珍珠区域的姐妹,看这些获得单星奖的学员有多激动啊!


此次训练营专门设立了一个双星奖.该奖项的得主必须在挑战期间VIP贵宾绩效超过39000,同时VIP贵宾绩效及个人绩效都要排名前10.这是多么不容易啊!看,来自林玉凤首席区域的吴玲和来自邱燕云首席区域的邹金玉在首席支持及销售沟通副总监Remona的颁奖认可下,笑得多灿烂啊!


玫琳凯的家人们都特别喜欢舞台,也喜欢在舞台上舞蹈.当主持人给予特别认可组的组员上台带领全体学员跳玫琳凯热情似火的梆梆舞时,她们一个个使出浑身解数,跳得意犹未尽。


在星级酒店用早餐,环境舒适,食物美味,为一整天的培训增加了原动力.为了好好留下一个纪念,先不急着吃饭,我们来拍照吧.


在培训老师的带领下,全场舞动得越发热烈了.她们要展现出自己最美丽的身姿,也希望通过自己的舞蹈告诉自己:我会永远爱着玫琳凯,要做勇敢自信有魅力有能力有信念能关爱他人的玫琳凯女儿!
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离线莘祺家族

只看该作者 板凳  发表于: 2012-11-09 22:42:03 星期五  点亮(0)
“2007秋季红外套训练营”第一场第二天(2007-12-15)
每次训练营的培训老师都是由公司精心挑选出来非常有经验的精英们,能够从她们身上吸取成功人士的方式方法一定会让学员们带着满满的知识、技能回家。
照片里的四位就是我们第一场的培训老师,她们是玫琳凯中国第45位首席邵亚红;精英执行经销商王秀娥;精英执行经销商陈志远以及资深经销商冯串


在精英执行授权经销商王秀娥“上好标准美容课学上公开课”的课题上,通过她和一位红外套演绎的情景再现,教会了在场的学员四个关键点:
准备工作要做到“细节决定成败”;
美容课开场后要做到忘我,眼里只有顾客,心态可以制胜;
结束报价时做到三个“定”:
目光坚定,语气肯定,承诺一定。
总之美容课是学、练、提升,再学,再练,再提升的过程。
虽然几乎所有学员都曾看过标准美容课碟片,观摩过经销商的美容课,自己也上过美容课,而且几乎有近 50% 的学员表示她们一个月上课超过 20 堂。但听着王秀娥老师的精彩讲课时,她们仍然目不转睛,不敢遗漏任何一个知识点


张淑兰来自周东红首席区域,她一个月最多能上到70堂美容课。这个来自山东小县城的红外套,在2006年设定了挑战07研讨会皇后的目标后,几乎天天想着要让家人登上荣耀的舞台。她觉得上美容课是非常快乐的事,只要“梦想在心中,就能所向无敌”。果然,她成为了2007研讨会第一场的美容顾问个人绩效皇后。正是因为不断地上好每一堂美容课,如今,她已经拥有了100多位满意顾客,其中30多位都成为了她的女主人。你们羡慕她吗?


2007年4月才加入玫琳凯的美容顾问乔亚娜,比我们研讨会的皇后更厉害,她一个月最多能上到92堂美容课。她告诉所有学员其实能上到那么多堂课,方式很简单,首先明确目标:每个月做到百堂美容课万元收入;其次,就是听老师的话照做即可。她和张淑兰一样,也已经拥有了100多位满意顾客。但是你们知道吗,她的第一次销售只有160元,现在的乔亚娜最高销售已经可以达到一个月两万元了。


精英执行经销商王秀娥分享:
红外套训练营是每个来到玫琳凯,渴望在事业道路上一步步 取得进步 的美容顾问一定要参加的,因为这个训练营是打造未来健康经销商的摇篮。
今天,红外套们在这里体验公司的文化和接受系统的培训,就已经实现了自己的一个小小梦想。训练营里,美容顾问们可以和公司近距离地接触,体会公司对她们的深切关爱,接受认可和奖励。走上这个台阶的美容顾问,一定会对自己的未来格外有信心。
红外套训练营里的培训是多方面的,从形象到文化,从业务发展到技能培养 …… 美容顾问加强了基本功,就等于在丰富更多女性的人生之前,首先丰富了自己的人生。通过这个零距离的交流平台,她们将成为最自信、最有行动力并且充满力量的一群生力军。
作为这次训练营的培训老师之一,我本人也一次次感受到公司的用心和对美容顾问的重视。为了让达成挑战的红外套们更有收获,公司的员工一遍又一遍、不厌其烦地 与我讨论 培训脚本;可以说训练营中,每 次 培训课题都是经过公司精心设计,帮助大家成为美丽多面体的女性,全方位地拥有品、才、貌。看到红外套们在现场用心地学习和讨论,我相信她们不仅可以获得个人能力的提升,更能真正成为他人的教练,成为未来的领袖。
亲爱的美容顾问们,如果你们也想在未来聚守人间天堂 —— 杭州,感受玫琳凯家人们的相亲相爱,拥有更清晰的目标,放大自己的梦想,就来挑战红外套训练营吧!你们也将成为未来的闪耀明星!!


玫琳凯的姐妹花很多,首席杨帆和杨琦是人们熟知的一对。而今天,我们的培训老师,资深经销商冯串和她的姐姐冯丹则是另外一对。冯串的姐姐还是她的辅导老师呢!她仅仅用了一年多时间就成为了一名资深经销商,并在2006 年12 月达成了粉玫瑰, 2007 年3月达成了银玫瑰,现在冯串离金玫瑰只有一步之遥。但她的目标远不止金玫瑰那么简单,她要成为2008 年粉红轿车得主 。
冯串在2006 年6月也达成了公司的红外套训练营。她说:当时和来自全国各地的优秀红外套们共同学习的过程,让我看到了玫琳凯事业 的前景,也看到了自己的美好未来。
冯串原本是一名银行的职员,她觉得自己的本职工作很稳定,一直是兼职在做玫琳凯。但参加了红外套训练营,让她充分体会到了公司对美容顾问的关爱,这是在传统行业绝对感受不到的,每个姐妹和员工之间都象家人一样亲密无间,关怀有致,也让她们有倍受尊重之感。
因此,从训练营一回来,冯串就辞去了银行的工作,选择 全职从事玫琳凯工作 。而当时她的小组成员看到她不同以往的热情与带给她们更专业的培训后,都相信是训练营让冯串变得更自信。冯串表示自己能 取得授权经销商资格,成为优秀的“领头雁” 与红外套训练营给予的培养是密不可分的。
冯串要对正在为挑战训练营而努力的美容顾问们说一句话:在玫琳凯,简单的工作重复做,一定可以达成梦想!


2004年10月成为精英执行经销商的陈志远,曾获得三次研讨会成就奖,两次首席预备营得主,四次研讨会特别晚宴得主。
她说:红外套训练营对我们区域来说真是太受益了!因为过往每个参加了训练营的红外套们通过培训以及与其他优秀姐妹的交流,信念都更坚定了,更清楚自己所从事的是一份什么样的美好事业,明确了下一步目标,主动性也在逐步增强。从她们实际的成长了看,红外套们从训练营中也的确学会了规范行为、有条理地工作、深入传承玫琳凯文化,这些都是一生受用的。
因此,现在我们区域倡导:凡是要申请准经销商的美容顾问们首先要去参加红外套训练营。实际证明,那些参加了训练营后再申请考核的美容顾问,考核业绩普遍都很高,而且她们都是保持着一份健康的心态去考核的。
也因此,其他的美容顾问们都很有愿望去参加红外套训练营,很好奇这样一个如同黄浦军校的营地能带给她们怎样全方位的系统训练。从我们经销商的角度看,对于参加过训练营的红外套,就好比上了一个很好的高中,将来要顺利地考取大学我们是很放心的。
虽然,训练营里所教的内容,有一些在平时经销商也会教给自己的美容顾问。但因为那里的氛围不一样,更集中化、系统化,而且美容顾问是因为挑战才获得的培训机会,就会使她们更加珍惜,更加全力以赴地去学习。
陈志远老师的培训课题是管理时间/金钱/档案。她说:我们都知道有计划地做事和没计划结果会大不一样。可惜的是,大多女性,她们最大的特点是高兴做到哪里是哪里。通过这一课题的学习,能让每个人了解有条理地工作将会带来什么样的结果。如果她们真正把所学的慢慢变成自己的一种良好习惯,一定能提升自己的业务发展,也能在将来成为领袖后,带领好自己的团队成员。


小组讨论时,每个学员都积极地分享出自己的点子.可以说乐施无处不在,而且正因为大家都来自不同的区域,因此各自的想法撞击在一起,就能产生很多火花.
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离线莘祺家族

只看该作者 地板  发表于: 2012-11-09 22:52:30 星期五  点亮(0)
“2007秋季红外套训练营”第一场第三天 (2007-12-16)
“2007秋季红外套训练营”的第一场已经落下了帷幕,紧接着第二场就要开始了。在今天的一上午培训后,我们的学员们更是有幸参观了玫琳凯亚太生产基地。相信曾经来过这个干净整洁工厂的美容顾问们都对那里的每一个车间,每一个设备,每一位员工记忆犹新,而这次的红外套学员们一定也是如此。

不仅是公司的员工在热心接待着每一位学员,连我们第三方的旅行社人员都身体力行起玫琳凯的文化。看,这位身体不适的学员被细心的第三方人员搀扶着去医务室。虽然,这是很小的一件事,却让我们的学员体会到了家的温暖。


今天,这批优秀的玫琳凯姐妹们都将陆陆续续回到自己的家乡,她们都说太舍不得离开了,好想再多点培训,再和其他姐妹们多点交流,再抓紧时间对公司员工表达出感激之情。


中间的红外套是来自芯羽区域的刘芹,她来玫琳凯两年了。这次来到红外套训练营让她体会到公司的深厚的关爱,来自五湖四海的姐妹相聚一堂实在是太难得了。她感觉自己浑身充满了力量,好象立刻分享给自己的美容顾问,回去以后一定要成为一名更优秀的舵手,带领着自己的船员们一起勇往直前。
照片的左侧同时是来自芯羽区域,做玫琳凯两年之久的红外套,她叫石苏华。玫琳凯两年的工作经历让她成长了很多,此次的训练营更是让她明确了目标和方向。她告诉我们:无论你是谁,只要坚持相信并拥有良好的心态,就一定可以做到!
右侧的红外套是来自玫瑰区域的蒋玉兰。她是今年 7 月才选择了加入玫琳凯,因此这样一次特别的培训让她无比的信任了公司。她说其实最重要的是克服自己的心理,今天的她明确了自我定位,明天的她就将把所学的一切复制给美容顾问们。  
在这个特殊的玫琳凯营地里,每个人都会带着不一样的收获和梦想回家。


这两位是来自特别认可小组的学员。左边这位是来自宁波象山,景兆吉首席区域的红外套吴欣玲,她激动地说自己以前是个特别没有自信的人,因为学历比别人低,总觉得能力不够;而且年龄也不小了,都已经是个 18 岁女儿的妈妈,比年轻人就少了奋斗的年头。不过,这次的培训让她忽然之间有了自信,放大了梦想。当然,她也很清楚自己目前是不敢奢望首席之位的,但她相信在不久的将来,自己一定可以做一名脚踏实地做事的经销商。
照片右侧的是来自白秀华首席区域的陶琴,她已经进入了准经销商考核的第三个月,她未来的目标就是带领团队达成金玫瑰海外游挑战。
在这个特殊的玫琳凯营地里,每个人都会带着不一样的收获和梦想回家。


看到记者的采访,我们的学员格外兴奋,都特别想表达自己内心的喜悦与收获。瞧,这张照片,从原来的一人变成了二人,又由二人变成了四人。让我们一起来听听她们的心声吧!
左一:来自桂林,郑秀梅首席区域的周丹,她已经进入准经销商考核的第三个月了。训练营让她真正体会到了来自首席的力量,首席清晰的培训思路,让她有了学习的榜样。她说做未来做为一名经销商,我已经要活出生活化的玫琳凯,坚固好家庭,坚定好事业。她已经给所有美容顾问发了信息,回家后要开最棒的顾问会议,把所学的分享给她们。明年的目标是金玫瑰,相信如此有行动力的周丹一定可以做到!
左二:来自广西,鞠瑾首席区域的梁海英。她也进入准经销商考核的第三个月了。“以往我们经常使用的方法是遇到困难向后退,通过这次培训我们知道了一定要向前进才能成功。在我准经销商考核的前两个月感觉非常轻松,但想到梦想还是会觉得远在天边,要抬头看。现在,我已经能平视梦想了。因为我知道我们付出了就一定会有回报!”
右一:来自合肥,周平平首席区域的徐中云,是 12 月 1 日的新经销商。她说训练营就象一个宝藏,让我们挖到了好多宝物,也让我从不敢相信变成了如此相信公司。她的美容顾问中已经有两位达成了冬季训练营挑战,她的梦想是让每一位美容顾问都来到这里挖掘真宝。她还说这个训练营对于新经销商来说实在是太及时了,能让她们清楚自己的定位和职责,也让自己从一个不愿意上台分享的人变得特别喜欢舞台。最后,告诉大家一个小秘密,徐中云的大妹妹今年 7 月就成为了经销商,而她的小妹妹也在为挑战而努力。多么出色,多么团结的姐妹们啊!
右二:来自中国最小的城市侯马市的陕西姑娘任淑红,是杨帆首席区域的一名 12 月新任经销商。培训让她学会了如何复制,如何做好自己。以前的她总是孤军奋战,穿上了经销商制服后,她就能带动团队的力量一起进步了。任淑红非常不容易,这次已经是她第二次挑战红外套训练营达标了,与 2006 年那次相比,她感觉公司的培训更加系统化,而且这次她自己的一名红外套也挑战成功,因此她的任务不仅是自己学好,而且要引导团队成员有目的地学习。最后,她发自肺腑地说:美容顾问阶段非常短暂,实在是太宝贵了。我们一定要打好基础,才能成长为一棵参天大树。

感谢我们的培训老师,她们无私奉献出自己的智慧,在她们的用心栽培下,玫琳凯未来的经销商们就将诞生。同样在第二场,我们也会有经验丰富的老师为新一批的学员们授课,大家一定非常期待吧?


这是负责红宝石与珍珠区域的销售发展员工们,这几天,他们用最贴心的照顾、指引给予了学员们如亲人般的呵护。他们同样需要获得上台认可的机会。


我们毕业啦!高举毕业证书的我们感觉就象高飞的鸟儿,只有不停的振翅,四处飞翔,我们才能寻觅到有营养的食物,才能培育自己的雏子。


为我们的相聚干杯,为我们今天的成长干杯,为未来的梦想干杯,为永远的玫琳凯干杯!
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只看该作者 4楼 发表于: 2012-11-09 22:58:14 星期五  点亮(0)
“2007秋季红外套训练营”第二场第一天(2007-12-17)
第二场的学员达到了 700 多人,比第一场超过了近百人,也因此会场里的气氛明显更为热烈。学员们浑身似乎都充满了活力,她们用饱满的精神面貌展现了一名红外套应有的形象与气质,开会守时,着装规范,在任何场合都遵守秩序,保持环境的清洁 …… 这些让我们亲眼看到了什么是对玫琳凯女士的承诺。
此时,金艳首席作为培训老师的出场引起了众人的欢呼,闪光灯此起彼伏,学员们生怕自己错过了留下首席照片的机会,因为她们的美容顾问们都期待着看到自己的指导老师在训练营的所见所感。


照片右侧的史丽仙来自王海京首席区域,她坐了足足33个小时的火车从内蒙古鄂尔多斯来到了杭州。左侧的肖红来自张蔓蔓首席区域,她们两人都是特别认可小组的成员,而且都已经进入了准经销商考核的第三个月。而肖红说她们在杭州的工作室里有五位红外套都达成了此次挑战。虽然来自不同的首席区域,但两位姐妹一进入场内就开始了热烈的交流,她们都表示要成为全国前30的经销商。


照片左侧的郭瑶铃来自陈文兰首席区域,在加入玫琳凯之前,她做了10几年的办公室主任。因为参加了文兰首席的就职典礼仪式,坚定了她在玫琳凯走上事业道路的梦想。在挑战训练营之前,郭瑶铃不断加大自己的行动力。第一个月由于目标比较模糊,没下定决心,也不太了解红外套到底是什么样的一个职位,因此没有达成开发。因为参加了工作室的红外套训练营加油站,就奠定了要在未来建立健康团队的目标。经过每天的持续面谈、上美容课,第二个月她就达成了5 名开发,第三个月达成了3 名开发。
照片右侧的这位是来自汤勤首席区域的郑惠英,她是今年3月刚刚加入的。当她看到会场里的姐妹们兴奋地拍照留念,就开始想象未来要让自己的美容顾问也来到这个五星级的酒店,树立她们的信心,坚定她们的信念。


第二场的单星奖得主特别多,其中VIP贵宾绩效排名前10的分别是左一,杨肇萍,VIP贵宾绩效超过了6万8千,她已经是12月的新经销商,她说能获得这样的成绩靠的是以身作则,工作状态非常重要。她的经销商考核业绩为14万3千,这并不是她的理想成绩。然而虽然没有做到经销商的第一,但她的目标是一定要做粉玫瑰的第一。左二,白春燕,VIP贵宾绩效近6万8千;右二,张彩月,VIP贵宾绩效超过7万3千;右一,赵俊芳,VIP贵宾绩效超过6万8千;还有两位没有上台的分别是陈文文,她的VIP贵宾绩效高达9万多;刘热香,VIP贵宾绩效也获得了6万多。让我们恭喜她们!


单星奖得主中,个人绩效排名前10的分别是左一,杨红菊,成绩为2万1;左二,沈满英,成绩为1万9;右一,刘肖明,成绩为2万3;右二,陈小浓,成绩为2万5,她已经是12月的新经销商。她说自己每周坚持至少3堂护肤课,3堂彩妆课,同时带领团队共同做到持续不断上课。要做美容顾问的榜样非常重要。


销售发展副总监邹红在今天的培训结束前,引导所有学员总结了培训中学到的6 件事中非常重要的2 件:制定目标与行动计划;持续做好预约 / 女主人指导和顾客服务。
明天,她们还将学到余下的 4 件事:上好标准美容课 / 学上公开课;持续做好 VIP 开发;辅导新顾问持续健康成长;管理好时间 / 金钱和档案。当这 6 件事都能被系统、有调理地做到位时,你就是一位称职的红外套了。
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我希望能通过这个论坛让更多的朋友更多的关爱自己的家人和朋友,不要等到有一天失去后才知道没有好好的珍惜,才知道
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只看该作者 5楼 发表于: 2012-11-09 23:02:26 星期五  点亮(0)
“2007秋季红外套训练营”第二场第二天(2007-12-18)
第二场的四位培训老师:吴志萍朱海燕田成金艳首席。


美容课是玫琳凯事业的命脉,要想上好一堂标准的美容课,没有千锤百炼的功夫是不会赢得满意顾客的。


我们要抓住每一次上台分享的机会,无论分享得对与错,给自己勇气,挑战过后就将获得更多自信。


让我们一起舞动起来吧,虽然培训接近全封闭式状态,不过跳舞就是轻松一刻的时间。在放松的同时,让我们学得更加带劲。


训练营的第二天下午,公司都特别安排了红外套及准经销商的分场培训。红外套学习的培养新美容顾问健康成长,而准经销商学习的则是如何以优异成绩度过准经销商考核。
在金艳首席的引领下,准经销商们了解了业绩的来源;如何分析美容顾问现状;如何寻找机会点;以及如何制定每日、每周、每月的工作计划。其实,学员中有很多人都已经进入了考核的最后一个月,但往往在最后的冲刺阶段容易懈怠或产生困惑。因此这样的一个课题对于她们来讲几乎是雪中送炭。


精英执行经销商田成给学员进行了今天的最后一个课题:管理时间 / 金钱 / 档案。玫琳凯曾说过:成功的人有一个显著的特征,就是能够决定不同事物的相对重要性。我们必须判断日常事务中,哪些是最重要、应该立即去做的。对女人来说,我们有各式各样的杂事,所以更需要加以组织、判断,选择那些能帮助我们朝向目标前进的事去做。


经销商朱海燕分享:
红外套训练营是公司提供给美容顾问的加油站,通过精英的分享和文化的演绎来提升个人的技能。我自己也曾达成“ 2006 年春季红外套训练营”,当时感受非常棒,能成为玫琳凯的一员是很值得的,对未来充满了信心。 2006 年 9 月 1 日我成为了新任经销商,如今更始在走完了“玫瑰之旅”中的粉玫瑰、银玫瑰后,到达了金玫瑰挑战的第三个月。我渴望成为团队成员的榜样,始终贯彻自己和美容顾问们做到 3+3+3 ,牢牢把握美容课的机会达成销售与开发。
在开发面谈过程中,“发现需求”和“克服反对意见”是非常重要的。做好这两点并非难事,只要按照公司的流程,用 16 问来发现需求,就一定能满足顾客的真正需求。而克服反对意见更是一个熟能生巧的工作,要知道人与人之间都是因为有了同感才能接受对方意见的,做一个懂得倾听的人,用心解答顾客的疑惑就能成功达成开发。
我很想对所有还未达成挑战的美容顾问们说:我可以做到的,你们也可以做到!未来的你们不仅会是优秀的红外套,更将成为出色的经销商!


精英执行经销商吴志萍分享:
自从公司搭建了红外套训练营这个平台,让我们真实地看到了公司的实力,关注对人的培养,给不同背景的人拥有同样的学习机会;通过全方位打造品、才、貌于一身的女性,使她们最终拥有成功人的思维。
在这个社会,女性其实是很在乎自己的能力的。很多人来玫琳凯也是因为想提升自己的能力,挑战自我,从而拥有美好的生活。有人会问:为什么从前没能拥有丰富的人生呢?答案就是因为她们没有统一的学习平台,没有清晰的目标。
今天公司给予了这个平台,无论心智、技能还是形象,都让很多女性有了质的飞跃。从美容顾问到经销商,红外套是个非常关键的角色。她们要勇敢面对各种挑战,只有达成了挑战,才能争取到自己一生想要的。
红外套训练营是大家用实力达成的,这些学员都是从众多美容顾问中脱颖而出的。这已经证实了只要自己尽力去做,就一定可以做到。今天的你没有能力没关系,关键是要有行动!
我曾对自己区域的美容顾问们说:只要你有梦想,就一定会认定玫琳凯;只要你锁定了目标,就一定能达成挑战,看到不一样的风景。事实上,亲自听和亲身看的感受是绝对不一样的,你们一定要用自己的眼睛和身体去体会红外套训练营。
在这里,我很想对所有达成“ 2007 秋季红外套训练营”的学员们说:今天,你们全力以赴地达成红外套训练营是非常值得的。充满信心地去行动,你们的玫琳凯事业一定会非常精彩!
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离线莘祺家族

只看该作者 6楼 发表于: 2012-11-09 23:07:14 星期五  点亮(0)
“2007秋季红外套训练营”第二场第三天(2007-12-19)
2008年1月,公司将上市全新的男士产品。我们的销售教育部经理正在为学员们做新产品的培训,而台下的她们真是恨不得马上把产品带回家,给自己的丈夫、爸爸、哥哥弟弟,反正只要是男性,都想给他们使用。


今天的舞台不再是主持人或培训老师的阵营,今天的舞台是属于所有红外套训练营的学员的,因为今天的她们已经毕业了,舞台上的毕业典礼就是全力奉献给她们的!
从培训老师手中接过一张张毕业证书,学员们抑制不住内心的喜悦与成就感。有人笑了,因为成长而笑;有人哭了,因为激动而哭。排队等候上台的小组成员尽管是那样迫不及待,但还是保持一份优雅与自律,整齐地在舞台两侧站立,听从梯警的指挥。领到毕业证书的同伴们则一起合影,然后欣喜不已地一字一顿读着证书上的荣耀之词。要知道,这份普通的证书对于学员来说实在太不普通了,里面蕴涵了多少自己曾经付出的心血,也保藏了多少对于未来的期待啊。


今天是最后一天了,让我们最后再跳一次玫琳凯的热情舞吧!因为玫琳凯的热情永远在我们心中!


公司所有的培训总是离不开员工在背后默默的支持,红外套训练营也不例外。看,销售教育部的员工们正在开场前进行最后的会议PPT核对。有公司的坚强后盾,学员们更放心了。


认可礼物的检查也不可疏漏哦!这可是我们红外套们将格外珍惜的礼物呢!这是荣誉的象征,个人价值的体现,也是团队的骄傲。


玫琳凯曾说:上天没有时间创造一个无用的人,他只创造有用的人。因此我相信,每一个人都具备上天赐予的天赋,并等待我们运用这种天赋去获取成就。亲爱的红外套训练营的学员们,我们新经销商训练营见!金玫瑰海外游见!
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离线莘祺家族

只看该作者 7楼 发表于: 2013-01-20 15:15:46 星期日  点亮(0)
今天又重新编辑了下:2楼最后面两张和3楼最后面一张图片添加及文字介绍,还有所有回复楼层的段落、文字、空格等。

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离线贾玉华

只看该作者 8楼 发表于: 2013-01-20 19:33:48 星期日  点亮(0)
回 莘祺家族 的帖子
莘祺家族:今天又重新编辑了下:2楼最后面两张和3楼最后面一张图片添加及文字介绍,还有所有回复楼层的段落、文字、空格等。
辛苦了,亲。
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离线燕子
只看该作者 9楼 发表于: 2013-12-19 21:30:43 星期四  点亮(0)
辛苦了!这么好的帖子很有力量!
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