高予从小受着祖辈的严训家教，使她的性格温顺而内向少言。从中央广播电视大学会计专业毕业后，作为第一批国家会计人才留校做老师，不错的收入、家人的喜悦，这一切都令她的同辈羡慕。一直以来妈妈都告诫她“人生好比马拉松比赛，要努力从这个方阵跑到下个方阵！”但平淡且模式的工作、拥挤的换乘交通、复杂的人际关系及每天住在爸爸办公室的窘境，让美好的光景都蹉跎成了逼迫的生活压力，她思索着人生的下一个方阵会在哪里？能有一间自己的房子，和家人快乐地生活在一起吗？即使拥有不错的收入，可是离百万的梦想屋仍然相差甚远……随着时间的推移令内心的不甘越加积聚，她深知若继续下去，生命的质量让人窒息。她需要一个机会，改变生活，甚至改变生命！
加入玫琳凯 给自己一个未来偶然的机会下，经亲姐介绍得知了玫琳凯这个品牌，皆因对美丽的追求开始使用玫琳凯的产品。身为美容顾问的表姐得知后，开始连续3个月不间断给她打电话，兴奋地诉说着玫琳凯公司的理念和文化，高予从无动于衷到心潮澎湃，心想着这或许并不是一家卖化妆品的普通公司，于是表姐特地飞到北京给她做面谈，抱着让梦想实现的一个机会，高予加入成为了玫琳凯的美容顾问。
高予是个爱学习的人，起步所带来的新鲜事物都让她斗志诚诚，她读了玫琳凯所有的书，背下厚厚的讲义夹，天天打电话给别人介绍玫琳凯，讲玫琳凯文化。还不知道如何上美容课的时候，她找到小学同学、同事做她的女主人，借由她们的力量约来更多的顾客，一根筋的她认定了这是兑现梦想的一次机会，即使家人不同意，坚持要她回去做财务老师，预约时经常被放鸽子，这所有的反对声也动摇不了她坚定的决心，她体会到一个女性要成功是要天时地利人和，而玫琳凯同时具备着这些，是继续考会计证书做一个老会计还是成为玫琳凯的首席，高予非常清晰自己的未来。
明星还是首席 不被假象迷惑一次在给顾客送货的时候，高予无意中被星探发掘，让她参加全国“飘柔之星”大赛，作为最早的高水准选秀比赛，在加入玫琳凯之前，她是不敢想象的，如今拥有着美丽自信的她转念一想，说不定这是认识更多顾客的好机会，而最终的收获远甚于此。决赛前的一个月相处，她接触了来自各个专业艺校的女生，用她在玫琳凯学会的方式——黄金法则、使他人感到很重要等原则去对待她们，潜移默化中让导演及评委发现她是一个热爱生活、热爱生命的人，最后决赛她更以优异的表现赢得那一届唯一的双星总冠军，所有的镁光灯、祝福声将她推到了舞台顶端，自我感觉膨胀的高予开始陆续接到演艺公司、品牌广告的合约，甚至有一线化妆品牌给她开出10万年薪做客户经理，这些巨大的诱惑就像是心魔动摇着高予的内心，就此放弃玫琳凯成为明星吗？！江南首席的一通电话恰如时机，“你确定要成为明星过那样的生活，你觉得你还能蹦几年？”这些当头棒喝重重地将她敲醒。高予重拾坚定之心，告诉自己要让更多女性了解这是一家多么了不起的公司，一个可以改变她们命运的化妆品。
于是在北京分公司经常可以看到一个长发飘飘的女孩，拖着拉杆箱，疯狂地上美容课，摇着经销商的手说：我要做经销商！她知道所有的播种都会换来秋收，因为天道酬勤！即使98年国家对行业整改，公司转型，但她仍然坚定留下，回忆当初，如今许多人艳羡着说她有眼光，她知道这不是眼光而是良心，是感恩，是相信，是坚守！伴随着新年的钟声，99年的元旦她成为了新经销商。
走出舒适圈 重拾首席的决心随着恋爱开花结果，两人共同的努力带来了幸福、小康的家庭生活，让高予坠入棉花般的舒适圈，她不愿意轻易付出，也害怕付出，庆幸的是首席的梦想还在，可悲的是这成了一个无限期。在一次公司培训上，她听到了连续多年三星奖得主朱文英首席的分享，
感恩公司最好的方式就是达成目标。突受启发的她一直觉得听话照做、不给公司麻烦就是对公司的感恩，而以个人行动来感恩公司才是更高的境界，为什么同样是爱着玫琳凯的姐妹，自己却没有骄人的业绩，并且还在沉睡甜梦……
高予重新开始脚踏实地的工作，从自己做起抓美容课，抓333，肩负起经销商的职责，带领美容顾问及管理经销商有效复制，建立工作室系统。2010年，高予在香港首席预备营的培训中，听到了paul总裁对首席的解析：“
首席不是工作，是使命；不是职位，是定位；不是终点，是起点。”句句铭心刻骨，为曾经流失的姐妹痛惜，为曾经享受在舒适圈而叹息，她彻底醒悟了，
只有自己具备了力量，才能留住她们并使她们也获得成就幸福的力量。于是在首席预备营上高予写了一封给自己的信，全是鼓励自己的话语，每当她遇到困难或勇气缺乏的时候，就拿出来提醒自己，因为这不仅是对自己，也是为更多追随她的姐妹。随着个人技能逐渐扎实，区域逐渐强大，她已经做好了首席的准备，并给她的区域起名“
凤凰——代表极致的美丽、高贵的品格、顽强的生命力！”感谢关樱首席区域及杨淑英首席区域的先诞生，让高予首席区域的诞生更上一层楼，这也成为了高予向更高迸发的动力。2015年玫琳凯中国20周年，她给自己设立了挑战粉钻的目标，作为给公司的华诞贺礼。
高予深深感谢这一路在心灵和工作上引领她的艾施女士、公司高层及江南首席，同时感谢10多年来无微不至的先生，因为他的爱屋及乌给了她极大的包容和支持。如今，正在创业的先生也会在出差时带上《玫琳凯谈人的管理》，学习着成功企业的经验，甚至主动要求参加高予区域的各种活动。她庆幸自己能成为玫琳凯的女儿，给宝宝最幸福的生活，用玫琳凯的方式使他成长为玫二代。（《喝彩》2014年6月）
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